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Portfolio
포트폴리오 최적화 컨설팅
HR평가자의 'Interface'와
HR평가자의 'Experience'를
담아내다.
고객 중심의 UI/UX를
평가자 중심 즉, HR중심으로 재해석하다
HI/HX 최적화 디자인
'Compact'하고
'Intense'하게
컨설턴트_Robin
Consultant Profile
▶ UI/UX 기획 Professional
▶ 기획 & 디자인 융합
▶ 국내 최대 IT기업 전현직 출신
( 네카라쿠배 )
▶ 포트폴리오 컨설팅 전문 특화
▶ 직무 최적화 자기소개서 및 면접컨설팅
컨설턴트_둔딘
Consultant Profile
▶ LINE 개발자 출신
▶ Full Stack
▶ KAIST Univ_컴퓨터공학/경영학
▶ 개발& 기획 & 디자인
▶ 나리의 언어생활 작가(이모티콘)
▶ Corona Board 개발
▶ 포트폴리오 컨설팅 전문 특화
▶ 얼티밋커리어그룹 IT계열 컨설팅 고문
1. 전문 분야
▶ MD 상품기획 : 식품/패션/유통
▶ 마케팅 _B2C / B2B
▶ UI/UX
▶ Web Front End or Back End
▶ 데이터 분석 및 데이터 엔지니어
▶ Design Based
▶ 기계제품 설계 및 패키징 설계
▶ 건축 디자인
포트폴리오는 이제 더 이상 '디자이너'의 영역에 국한되어있지 않습니다. '
이력서 ,자기소개서에 이어, 여러분을 '직관적'으로 표현하는
강력한 무기로 활용 될 수 있습니다.
'첨부파일'을 여러분의 강점과 역량으로 채우세요
2. 직무 기반 정밀화, 최적화
▶포트폴리오는 단순 '디자인' 베이스가 아닌,
성과를 직무 기반으로 해석하고 '시각화'하는 것이다.
포트폴리오는 본인의 디자인 실력을 뽐내는 용도가 아닙니다.
직무 중심 기반의 프로젝트 소재 추출 및 목차 기획과 각 직군 채용 목적에 맞는 컨텐츠 구성이 가장 중요하다 할 수 있습니다.
따라서 포트폴리오 구현은 '직무 최적화 컨설팅'이 기반이 되어야 합니다. 직무에서 요구되는 역량과 본인의 경험 사이의 '교차점'을 '디자인'하세요
3. Design & Text 고도화
▶디자인과 텍스트 사이의 '균형' 설계
▶디테일하면서도, 컴팩트해야하는
'역설'을 이겨내야 하는 작업
전달하고자 하는 컨텐츠의 '디테일'은 최대한 살리면서, 직관적이며 컴팩트 해야 합니다.
즉, 전문적이며 요약된 커뮤니케이션 스킬을 최대한 적은TEXT에 담아내야 하며, 평가자의 '뇌리'에 확실히 각인시키는 강한 타격감도 담아내야 합니다.
또한 이를 온전히 담아낼 수 있는 평가자 중심의 '인터페이스'를 고려해 포트폴리오에 담아내야 합니다.
4. 전현직 출신의 검증된 실력
▶ 네카라쿠배 출신로 이루어진 2인 전문가 집단
▶ 기획 기반의 '디자인'으로 승부하다
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